Stratégie de changement
 

Stratégie de changement

Comment nous nous y prenons

La stratégie de changement vise à préparer Cochrane à rester viable après les événements mondiaux sans précédent de 2020-2021.

Elle définit la manière dont nous aborderons le changement organisationnel au cours des deux prochaines années pour répondre au moment présent et rester durables. La stratégie de changement a été élaborée en partie sur la base de la consultation sur le cadre stratégique réalisée en 2020. Elle s'articule autour de trois objectifs de domaines interdépendants, qui bénéficient d'une attention et d'une priorité égales.

OBJECTIF N° 1 : Produire des données probantes fiables

Produire des données probantes synthétiques fiables et opportunes répondant aux questions les plus importantes pour la prise de décision en matière de santé et de soins.

OBJECTIF N° 2 : Nous faire entendre sur les données probantes

Être l'un des principaux défenseurs mondiaux de la santé et des soins de santé fondés sur des données probantes.

OBJECTIF N° 3 : Éclairer les décisions en matière de santé et de soins

Éclairer les décisions en matière de santé et de soins en rendant nos données probantes accessibles, utilisables et disponibles pour tous.

Cliquez pour lire l'intégralité de la Stratégie de changement

Vous pouvez en savoir plus sur la Stratégie de changement, ainsi que sur nos plans et priorités spécifiques pour cette année, sur le site de Cochrane Community.

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Les traductions sur ce site ont été rendues possibles grâce à la contribution financière du Ministère français des affaires sociales et de la santé et des instituts publics de recherche canadiens.