工作、健康和社会保障专题组致力于解决职业健康和社会保障中的健康相关话题。
关于我们

在我们的专题小组中,社会保障特别涵盖与残疾保险(例如工作残疾)和意外保险(例如因受伤造成的健康损伤)相关的医疗问题。在一些国家,这一专业被称为“保险医学”。
我们的专题小组代表了 工作审查小组 和 Cochrane 保险医学 (CIM) 之间的长期合作,两者都在证据综合、研究方法开发以及知识转化和传播方面拥有丰富的经验和专业知识。我们的专题小组认识到劳动力老龄化带来的日益严峻的挑战,例如劳动人口中慢性病的患病率不断上升。我们的专题小组旨在减少与工作和事故相关的残疾,提高工作参与度和社会参与度,同时确保因健康状况不佳而无法工作的人们的收入保障。
系统评价和证据综合(Cochrane工作)
该小组负责开展、支持和(共同)撰写证据综合研究,为职业健康和社会保障方面的最佳实践提供参考。Cochrane Work 的活动将继续进行,包括有关职业健康干预有效性的主题,重点是预防、治疗、管理和康复。最近,我们也一直在解决预测问题。以下选定的系统评价代表了我们小组从一系列主题中收集证据的工作:
- 工作参与:研究支持健康受损人士维持就业的策略。
- 非药物干预用于促进癌症患者重返工作
- 返岗协调方案,促进病假职员重返工作岗位
- 帮助抑郁症患者重返工作岗位的干预措施
- 重度精神疾病成年患者获得和维持就业的干预措施:一项网状meta分析
- 预防职业病和工作相关疾病:确定有效的干预措施以最大限度地降低与工作场所相关的健康风险。
- 减少医护人员职业压力的个体干预措施
- 听力保护场衰减评估系统及相关培训,以减少工人接触噪音
- 防止工人接触石棉的个人防护设备
- 组织干预用以预防和减少病人和病人支持者对医疗工作者的攻击
- 工作场所的健康促进:评估旨在提高员工整体福祉的计划。
- 工作场所暴露带来的健康和安全风险:评估各种工作场所危害对长期健康结果的影响。
社会保障与保险医疗
我们的社会保障部分专注于提供有力的证据来支持残疾和意外保险领域的医疗决策过程。这包括向医生、保险公司和医疗专家提供可靠的数据,以便他们评估患者的工作能力和病假条的保险。通过传播易于获取的高质量证据,该组织确保保险医学中提出的建议有效且可靠。
协作与知识转化
我们专题小组的一个主要目标是促进职业健康和社会保障领域的研究人员、从业人员和政策制定者之间的合作。这种合作对于将证据成功地转化为实践至关重要,确保最新的研究成果能够有效地与全球利益相关者共享和使用。该组织的专家网络在知识转化活动中发挥着至关重要的作用,促进了循证实践在工作、健康和社会保障领域的广泛应用。
Cochrane 保险医学的 Cochrane Corners
多学科治疗
我们的专题小组受益于一支充满活力、多学科的作者和研究人员团队的投入,他们在证据综合拥有丰富的经验。他们的专业知识涵盖多个学科,包括职业健康、社会保障、保险医学和循证实践。广泛的专业知识使该小组能够从多个角度解决复杂问题,确保进行全面、周全的审查并考虑所有相关因素。
我们的团队
- Karen Walseth Hara 教授,博士,医学博士, 挪威特隆赫姆科技大学(NTNU)公共卫生与护理系
- 博士Jan Hoving博士荷兰阿姆斯特丹 UMC 公共和职业健康部 (POH) 和 KCVG
- 教授、博士Regina Kunz,医学博士瑞士巴塞尔大学及巴塞尔大学医院临床研究系临床研究 部循证保险医学 (EbIM) 部门
- 史蒂夫·麦克罗斯基(Steve McCrosky),瑞士巴塞尔大学及巴塞尔大学医院临床研究系临床研究 部循证保险医学 (EbIM) 部门
- 教授、博士达米安·麦克埃尔文尼,曼彻斯特大学,英国曼彻斯特
- 杰西卡·托马斯 (Jessica Thomas) 理学学士(荣誉学位),研究生文凭, 荷兰阿姆斯特丹阿姆斯特丹联合卫理公会
我们的计划
我们专题小组的首要任务是为工作、健康和社会保障方面的循证决策做出贡献,重点是提高工作参与度、职业安全和健康、在工作中丧失能力时公平获得社会保障以及工作中的福祉。
近期具体研究目的
- 支持高质量证据综合:重点关注工作、职业健康和社会保障等高优先级领域的系统评价。
- 确定优先主题:系统地确定工作、健康和社会保障方面的系统评价和初步研究的关键主题,并通过国际调查进行确认(正在进行)。
- 为支持证据综合的研究方法开发做出贡献:开发和改进工具、报告指南和领域研究方法的协调,例如用于工作成果干预研究的工作核心成果集(COSforWork.org)。
- 全球、国家和区域伙伴关系和传播:与 “工作证据”、EUMASS 或 国际职业健康委员会 (ICOH) 等全球合作伙伴合作,传播 Cochrane 证据并在国际范围内推广该组织的活动。
- 教育举措:继续在专业培训计划中提供以 Cochrane 方法和循证护理为重点的教育机会。
- 拨款申请:确定并提交项目或基础设施资金的拨款申请,以支持该组织的活动。
联系我们
如需了解有关我们工作的更多信息,请 通过电子邮件联系我们。
News
Cochrane Leadership meeting
The Cochrane Leadership Meeting took place in Lisbon on 29-30 October 2025; Jan Hoving represented Cochrane Work Health and Social Security and attended both days, including the Community of Practice day.
Day 1 featured sessions on advancing Cochrane’s role in global health and policy, simplifying the production of Cochrane Reviews, and integrating artificial intelligence (AI) and digital tools to enhance the organization's work. Collaboration was a major thread, with dedicated discussions on how partners can support collective impact through the Evidence Synthesis Infrastructure Collaborative (ESIC) and a session titled "Crossroads of change: opportunities and challenges for ESIC and Cochrane." Equity and capacity-building were addressed via "Challenges facing Cochrane and Cochrane Groups in the Global South," alongside "Imagine tomorrow: the evidence synthesis of the future," which looked ahead to new ways of producing and using evidence. The day closed with a community-focused plenary ("From 'me' to 'we': How our community shapes the global evidence ecosystem?") and a Chief Executive Officer summary, followed by an evening networking reception.
On Day 2, with a focus on Community of Practice, participants split into focused meetings -Editorial Board, Methods Executive and Methods Groups, Geographic Group Directors, Patients and Public Network Executive, and the Community of Practice Executive covering review groups, thematic groups, evidence support units, and Fields-strengthening cross-group coordination. Most Thematic Groups, Geographic Groups, Methods Groups, Fields, and the remaining Review Groups were present, ensuring broad representation across Cochrane's community. Across both days, the most popular theme was the potential of artificial intelligence (AI) in evidence synthesis - highlighting concrete opportunities (efficiency, scalability, and innovation) as well as challenges (quality, transparency, and governance) that Cochrane will need to navigate.