健康、福祉與財富公平的重要性在全球日益受到重視,並已被考科藍列為優先事項。
關於我們
永續發展目標 (SDG) 旨在解決包括健康不平等在內的全球挑戰,因此在所有 17 個 SDG 中均有提及。考科藍健康公平主題小組將強化考科藍在此領域的承諾,協助我們提升有關可能減少健康不平等之介入措施的實證基礎。
我們的主題小組所關注的議題橫跨多個研究領域,因此可能會鼓勵其他考科藍小組與作者團隊在其研究中納入健康公平的考量。這有助於釐清不同族群中介入措施的有效性,進而為實務與政策提供依據。然而,這可對減少全球健康與醫療中不公平且可避免的差異產生顯著影響。
考科藍健康公平主題小組的起源可追溯至「健康公平方法小組」 。該小組是一個由全球研究人員及其他利害關係人組成的團隊,對於參與的實證綜合具有濃厚興趣與豐富經驗。在成立此主題小組的過程中,我們的目標是透過支援文獻回顧作者、文獻回顧小組與編輯團隊,提高實證產出的效率。
健康公平小組擁有龐大的國際網絡,成員包括約 800 位來自 Campbell 與考科藍健康公平方法小組的成員,以及另有 120 位成員組成的參與聯盟。我們的領導者與全球各個組織保持聯繫,這些組織能協助我們從各種不同的資助者──無論是既有的還是新興的──爭取資金。鑑於我們在進行方法學研究、制定方法學指引,以及為考科藍、Campbell 及其他系統性文獻回顧作者提供培訓、支援與同儕審查方面的經驗,從方法小組轉型為主題小組對我們而言是順理成章的一步。
我們的團隊
核心管理團隊
- Peter Tugwell, Vivian Welch
目標協調負責人
- 目標 1 – 方法學:Jennifer Petkovic
- 目標 2 – 參與度:Joanne Khabsa, Olivia Magwood
- 目標 3 – 能力:Ashrita Saran
- 目標 4 – 優先排序:Lara Maxwell, Roses Parker
- 目標 5 – 指引:Andrea Darzi, Omar Dewidar, Jordi Pardo Pardo
- 目標 6 – 多元、公平與包容:Tamara Lofti
我們的願景
我們的目標是提升考科藍文獻回顧中健康公平的關注度,以協助強化有關可能減少健康不平等之介入措施的實證基礎。
我們的一些近期目標是:
- 方法—促進健康證據基礎中的公平性。
- 參與—確保利害關係人參與過程的公平性。
- 能力建構—提升在公平性設計、分析與報告方面的能力。
- 優先排序—產出高優先順序、以公平性為重點的證據整合研究。
- 指引—促進在實施工具中的公平性。
- 包容性—支持考科藍內部的多元性、公平性與包容性。
新聞
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