Utjecaj različitih modela organizacije bolničkog sestrinskog osoblja na ishode pacijenata i osoblja

Ovaj prijevod sadrži stare dokaze iz literature. Molimo kliknite ovdje ako želite pročitati najnoviju verziju ovog sustavnog pregleda na engleskom jeziku.

Mnoge zemlje su uvele nove modele za popunjavanje bolničkih jedinica sestrinskim osobljem kao odgovor na nedostatak kvalificiranih medicinskih sestara i nove potrebe u njezi bolesnika. Takve promjene uključuju kombiniranje kvalificiranih i nekvalificiranih medicinskih sestara među bolničkim osobljem, kombiniranje sestara s različitim kvalifikacijama i različitim razinama iskustva i različite načine kojima se sestrinsko osoblje raspoređuje na bolničke jedinice i pojedine pacijente koji primaju zdravstvenu skrb u svakoj bolničkoj jedinici. Pronađeno je 15 odgovarajućih studija za koje su autori smatrali da su odgovarajućeg ustroja da mogu biti uključeni u ovaj sustavni pregled.

Čini se da određene promjene kod načina organizacije bolničkog sestrinskog osoblja, posebice uvođenje specijalizirane sestrinske njege i specijaliziranog pomoćnog osoblja, mogu poboljšati ishode bolesnika. Uvođenje modela kao što su sestre primarne skrbi i samo-raspoređivanja može smanjiti broj ostavki osoblja. Međutim, istraživanja u vezi s tim temama su ograničena i stoga rezultate treba uzeti s oprezom.

Bilješka o prijevodu: 

Cochrane Hrvatska
Prevela: Ana Vidović Roguljić
Ovaj sažetak preveden je u okviru volonterskog projekta prevođenja Cochrane sažetaka. Uključite se u projekt i pomozite nam u prevođenju brojnih preostalih Cochrane sažetaka koji su još uvijek dostupni samo na engleskom jeziku. Kontakt: cochrane_croatia@mefst.hr

Share/Save