Cochrane合作中心的研究人员开展了一项综述，以评估稽查和反馈对卫生从业人员行为及其患者健康状况的影响。在检索所有相关研究后，他们发现140个研究满足其要求。他们的发现总结如下。

采取稽查和反馈对健康专业行为和患者健康的影响

在稽查和反馈过程中，衡量个人的专业实践或绩效，然后与专业标准或目标进行比较。换句话说，他们的专业绩效是“被审查的”。然后将比较的结果反馈给个人。这个过程的目的是鼓励个人遵循专业标准。

稽查和反馈常用于医疗机构，以提高卫生专业人员的绩效。它通常与其他干预措施一起使用，例如教育会议或提醒。 本项综述中包含的大部分研究测量了稽查和反馈对医生的影响，部分研究评价了对护士或药剂师的影响。 稽查和反馈用于影响他们在不同领域的表现，包括使用合适的治疗方法或实验室检测或改善慢性疾病如心脏病或糖尿病患者的整体管理。 

 在测量他们的表现之后，这些医疗人员将得到口头的，书面的或两者均有的反馈结果。 一部分研究中，这些反馈由负责该研究的研究人员给出，而在另一部分研究中，反馈由主管或同事，专业机构或代表其雇主的人员提供。 在一些研究中，卫生专业人员只获得一次反馈，其他研究中每周一次或每月一次反馈。 

在一些研究中，医疗人员只是得到关于他们的表现的信息，以及与专业标准或目标相比如何。在其他研究中，还给医疗人员设定了期望其达到的明确目标，或建议的行动计划，或如何提高其绩效的建议。

医疗专业人员给出了稽查和反馈时会发生什么？

使用稽查和反馈的影响在纳入的研究中差异很大。总的来说，综述表明：

稽查和反馈对医疗实践与患者保健结果的影响范围很少或几乎没有，没有达到到实质性的效果。证据的质量是中度的。

稽查和反馈可能在以下情况下最有效：

1.医疗人员在开始时绩效不佳;

2负责稽查和反馈的人员是主管或同事;

3进行了超过一次;

4.口头和书面同时提供;

5.它包括明确的目标和行动计划。

此外，稽查和反馈的作用可能受到其关注的行为类型的影响。当与其他干预措施相结合时，稽查和反馈是否更有效是不确定的。